1、门店整体运营管理、最终决策、团队建设、专业知识技能培训
2、门店人员补充及各部门人才梯队建设
3、门店运营、业务提升，日常运营监管，支持
4、门店营销活动组织
5、协调各级关系及维护（门店及总部中心）
6、坪效、人效、费用、毛利管理。
