如何按已知条件计算绩效

1、

在这个绩效表中有每个人各考核项目的得分，最终的得分，是用考核项目得分乘以各因素的比重之和来确定。例如王太阳的最终绩效，是用九十五乘以百分之五十，加上九十七乘以百分之三十，再加上六十二乘以百分之二十。

2、

输入等于S U M P双击SUMPRODUCT函数，选中各因素的权重行。

3、

按F4绝对引用，再输入“*”，选中王太阳的绩效得分，反括号回车双击填充完成。

一般公司绩效计算标准为：绩效工资=生产数量×计件工资×基数

个人月度绩效考核系数计算有两种方式：一种是根据绩效考核分数来计算，另一种是根据绩效考核等级来计算。