烟草公司提前退休政策

现在没有提前退休了。若想退休，只能病退，退休金是在职工资时的60%，了。还不是都能病退，两方商量，商量不成的申请劳动仲裁。

按国家现行关于事业单位的政策法规，事业单位无提前退养（即内退）的限定。

所以，目前在不满退休年纪之前，未达到国家限定和有限定的伤残等级（省限定是二等一级），不能解决提前退养（内退）手续。

30年工龄退休政策规定，符合条件的提前退休职工内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。

生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120

%。

可以内退内退对于一些企业单位来说，这些接近退休年龄的老员工，可以跟公司协商提前内退。提前内退之后呢，这些员工并不是真正的办理退休了。

办理内退之后，这个单位还继续给这些员工缴纳五险一金，同时呢还给员工一定的生活费。不过办理内退之后，五险一金的缴费标准就会降低很多，甚至是按照最低的标准缴费，生活费呢也是比较少的，有些企业单位呢只给几千元。

如果内退之后，每月所领取的这个费用呢，是属于公司单位给他发的，并不是社保部门给他发的养老金。他的养老金想要领取，必须要等到六十岁正式办理退休手续之后才可以领取。