1、办理入职手续，签订试用工协议和保密协议等，公司更新通讯录
2、员工所在部门为其确定联系人，并对其进行入职介绍
3、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎
(三)新员工培训
1、联系人带新员工到部门后，介绍部门人员及其他部门相关人员
2、组织新员工培训，介绍公司情况，岗位职责与工作说明，并进行装机培训
3、前往指定地方进行装机
4、进行实习培训锻炼
