一般会批评教育，责令他改正错误。如果屡次再犯会调离岗位，一旦造成严重后果的则会直接开除。
无论在国企或者私企，上班时间是严禁喝酒的。企业是搞生产的，而在岗位上喝酒那成什么样子了，耽搁生产不说，还容易出事故。所以是明令禁止的。
