浙江灵活就业女的50岁退休新规定

灵活就业人员50岁退休新政策是没有的。

灵活就业人员退休政策是：

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。

其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。