国企一般不是以工作时间长短加薪的,一般国企是以职工所在的岗级确定薪酬的,岗级越高薪酬越高,所以国企的员工不仅要工作能力强,人际资源也要丰富,不断提高岗级才能不断提高自己的薪资待遇。总之,国企的薪资与岗级及工作年限都有关,关键还是要能力与人际关系并存,定能每年薪酬越来越高。