一般情况下北京市的规定是从一九九二十月份之前参加工作的，身份是正式招工指标和劳动合同的企业职工。所有参加工作的年限都被认定为视同缴费年限。当然还有一些其他条件符合了才会被认定为视同缴费年限。例如连续工龄多少年以上。
视同缴费是指养老制度改革以前参加工作的年限，北京是1993年1月1日正式养老制度改革，并建立个人账户的，因此1993年1月1日以前参加工作的年限为视同缴费年限。
