事业单位在编被辞退的多吗

不多。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，事业单位工作人员，年度考核不合格，且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解聘合同。