国企初试难还是复试难

国有企业复试难。国有企业招聘员工的流程分为简历筛选、初试笔试和复试面试三个环节。其中简历筛选与笔试比较简单，主要考察应聘者的专业课能力和基本条件。而复试面试是决定能否进入国有企业的关键环节，也是应聘者最终是否签订劳动合同的关键。