入职的流程是：
1、新员工入司当天由人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续2、有入司培训的会先进行入司培训，培训合格再签订劳动合同3、试用期转正的由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。新公司刚入职的注意事项有：1、找准自己的职业方向，多向同事请教2、更加专注的学习所在岗位的技能和知识，尽快适应工作角色与熟悉团队成员3、调整好自己的心态，端正工作态度。
