入职的时候搞一个奖励，这是一个合法的，因为在这一方面，我们国家现行的法律法规并没有明文的静止，如果一个企业，他们对于一个普通的员工，在入职的时候可以提供一定的物质奖励，目的主要就是为了提高这些员工的积极性，适当的奖励是合法的
