首先，什么叫好的团队
一个好的团队是有基本一致的理念，经过各种问题的磨合之后仍然觉得对方合适，组成的团队。
举个例子，男女谈恋爱，为了所谓“下一个更好”的理由，而不停更换对象，这是不负责任的态度！
同样，不停更换人员，也是不负责任的态度，既不想花精力培养人才巩固团队，又想白嫖人才。
现在某一大厂都取消了末尾10%的竞争淘汰机制。除非是团队扩大，不然一个好的团队是不会不停招人的。
