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被动离职如何和公司谈离职补偿

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被动离职如何和公司谈离职补偿

如果是被动离职，那就意味着是公司强制要求你离职，这属于被辞退，你可以给公司提出按照劳动合同法规定，工作多少年就支付几个月的赔偿金，这是合情合理的。

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#补偿 #被动 #离职

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