一般不会
如果你有相应的工资条打卡记录工牌等一系列，可以证明你在现单位确实存在劳动关系这样的情况，申请劳动仲裁问题不大，如果你是没有相关手续的话，很有可能出现劳动仲裁不予受理的情况
有一些具体情况需要具体的分析，如果说你是以劳务派遣的名义跟劳务公司签的合同，那么，劳动仲裁可能就对你相当不利
