不想当管理的人没有上进心，一遇到事情就往后退缩，他们是那种安于现状得过且过的。
一个可能是他本身没本事没有能力，心里很自卑，他觉得自己没有这方面的管理才能，这样的人你就算是把管理职务交给他，他也做不好的。
还有一种人都是自在随意惯了，他们不想管理别人也不想让别人管理自己
