不需要书面通知。因为员工个人加班是需要员工个人向单位领导申请的，经批准同意后方可加班，否则员工是不可以加班的。用人单位既然不允许员工加班，那么员工申请加班用人单位领导不批准他加班就可以。所以说不允许员工加班不需要书面通知。
