都可以辞工，只是需要按规定的工作流程去办。即：员工想要辞工，需要提前一个月书面向用人单位提交辞工申请书，经用人单位领导批准后再做通知期。
员工通知期到期后，就可以去用人单位办理离职手续和工作交接手，这些手续办完后，用人单位给员工签发离职证明，员工可以离职了。
