医院事业编制合同几年一签

不同医院签订合同时间不同，有的一年一年签订，有的三年五年都可以。一般正式的护士不会出现不继续签订合同的问题，除非人品太差或被人故意整。很多时候都是只签订第一份，以后即使到期了也不再签，而是继续干下去，这在法律上叫无固定期限劳动合同，合同内容基本上与第一份差不多，只是没有书面的而已，你只要工作超过十年，以后就不需要再考虑解聘什么的了！

合同第一次和医院签合同是三年，如果过了三年，医院和你都愿意和对方继续签合同，那就再签一次合同，就是五年了，五年以后在签合同，就是长期劳动合同，你就有了长期工作了。

不过医院现在雇佣的合同工比较多，正式工不多，编制有限，能考上特别不容易了。

医院签合同一般签几年，没有具体年限规定，当事人和医院自行协商决定，但最长不得超过二十年。

医院应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。