2022年50岁劳务派遣工可以退休吗

我觉得，2022年50岁劳务派遣工能否退休的问题不能一概而论。因具体情况不同，所以结论也就不同。根据我国现行的退休政策规定:女职工年满50周岁，并且连续缴纳社保15年以上者，可以依法办理退休手续。而男职工50岁，是不能办理退休手续的。

如果是劳务派遣的女性员工，50岁可以退休。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。