按照《劳动合同法》的规定，公司与员工必须签订劳动合同后，才能正式开始工作，那么签多长时间的合同比较合适呢
这就要看公司对具体员工对公司作用的评估，一般情况下，第一次签订工作合同可以1～3年，如果已经签订过三次了，按照《劳动合同法》规定，就必须签订长期合同（无固定期限合同），所以。无论是公司，还是员工，签订工作合同应持慎重态度。
