地方国企进新员工不一定要考试！要根据各地政府部门或国资企业管理规定和政策差异来选择！一般情况下，需要学历和技能基础！注重个人工作经验，技能熟练度，应急处突能力，对待工作的态度，为人处事干练，拥有相应资格证书的人才才是选人用人关键！
