会不会被辞退，主要看工作表现。
一般正常的企业或者正式的工厂。只要不是特别的出格，试用期被辞退的几率都不大。除非是那些工作能力特别差，并且经常性的迟到早退，还影响别人工作的。一般情况下，只要你能做到准时上下班，工作按时按要求完成，就不会被辞退。
