60小时
富士康员工上4休3，每月限制加班60小时，拿了年终奖就辞职
如果在富士康的黄金季6—9月份，在这期间，整个月应该是没有假期的，也就是说，一天当中，工作十二个小时，除去正常班八个小时和吃饭时间一个小时，加班时长是三个小时，也就是八加三，这样每月按三十天算下来，算上四天周末的48个小时加班，这样就有138个小时的加班。
