可以同时在两家公司试岗吗

理论上是可以的。

因为在试岗期间，公司并不具备对于你和劳动性质要求为全职劳动者资格。劳动法中也没有明确限定这样的行为。

不过在实际操作过程中，可能会存在很大的困难。困难主要体现在时间的安排上。主流的工作都是早上到晚上，如果想要同时在两家公司试岗的话，休息时间就太少了，对于身体健康和长远发展不利。

法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同，后单位可以以劳动者欺诈主张合同无效，要求劳动者赔偿损失。