是错误的。但劳动合同时是就业单位与新入职员工双方平等签订的工作合同，必须经双方共同签字才能生效，而且劳动合同一经签订，劳资双方各持一份。所以一般情况下签约职工自己应该有一份，是不需要看单位的那一份领导合同的。
所谓合同，应该是一式两份，你手里没有如何厉行，如何约束这是签合同的常识，和约人手里没有合同，一般是无效合同。
所以，一直不给或不让看，实际上就意味着无效合同。
可以向当地的劳动局或劳动监察部门反映或投诉。
