T1:为保本目标，是指在现有资源条件下， 通过正常的努力即可实现的基本目标值(即 踮起脚就能够到的目标值)，是对岗位任职 者提出的最低要求。一般情况下，各个目标 值都可以设置T1值。T1值大概对应的是70 分。
T2:为优秀目标值，是指在现有资源和正常 情况下，通过较大的努力才能实现的目标值 (即用力跳起来就能够到的目标值)。T2值 大概对应的是100分。
