回答:阿里背调是在给offer前进行。目前是社会竞争激烈，一般大型企业都会在候选人完成面试后进行背景调查，主要了解候选人的学历以及工作经历的真实情况，同时，企业为了规避员工入职后自身风险也会先行了解候选人是否存在一定的法律诉讼风险，以免入职后造成不必要的法律纠纷。
