我的理解是职能部门人事变动大调整，任免调离新的领导上任，有些章程制度措施要修改调整。有些人员岗位也待调整。权利结构自然发生变化。
比如，一些公司权力机构部门换届，新任领导上任有新的指导方案，新的规定要求，上下员工也会有所变动。
