不是公司的法定代表人,要开除员工,可以由部门经理以及人力资源部共同作出决定,提前30天向员工送达解除劳动合同关系通知书。并按照规定时间与劳动者办理工作交接,为员工办理停保以及办理失业金手续。这样公司就完成了与员工解除劳动关系。