足额缴纳五险一金是多少

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足额缴纳五险一金有两个标准，第一是缴纳基数，就是按照你的实际税前薪资为缴纳基数进行缴纳，第二是按实际比例进行缴纳，也就是公司缴纳养老20%，医疗8%，工伤2%，生育1%个人缴纳养老8%，医疗2%工伤1%，住房公积金，公司和个人都按照百分之12的比例缴纳。

缴纳五险一金的多少首先要明确两个指标，一个是缴纳基数，一个是缴纳的比例。

一般来说，缴纳的基数是个人上一年度的月平均工资收入，而缴纳的比例中，养老保险比例8%，医疗保险比例是2%，失业保险比例是0.5%，以上三项缴纳比例是国家政策规定的，有所不同的是公积金的缴存比例在6-12%之间选择，如果单位效益好的情况下，选择的缴存比例高，那么得到的缴费金额就高。

综上所述，你可以根据个人的缴费基数去乘你们单位规定的缴存比例，就能计算出足额缴纳五险一金的金额了。

按当地上年度社会平均工资百分之百缴纳既是足额缴纳，最高百分之三百，最低百分之六十。这要看企业的效益，那么如果企业效益好的话，选择养老保险的技术可以定的高一点，因为国家是给企业养老保险的基数都是定的最低。也就是按着60%的基数再进行缴纳的。

如果个人的社保基数工资高的话，那么缴纳的社保就高，那么个人缴纳的社保基数高了以后，企业缴纳的也就高了，因为企业缴纳的是个人的2.5倍。

足额缴纳五险一金，也就是说企业和个人都是按照自己的最高的比例在进行缴纳的。所以企业职工的养老保险的基数就是按照你的社保基数工资来进行足额缴纳的。