储备人才指的是企业中比较符合岗位的候选人,当这个岗位的人员发生离职或者工作变动时,HR可以快速从储备人才库中挑选符合该岗位的人选,尽快弥补岗位空缺带来的损失。
储备人才指的是企业管理层面储备的一些人才,企业在发展过程中需要一些优秀人才进行管理,比如技术销售以及其他岗位都需要管理人才,这个时候就会提前进行储备,然后再经过全面培训,表现优秀者可以直接提干。