有编制能被开除吗

能。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的

（二）严重违反用人单位的规章制度的

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的

（六）被依法追究刑事责任的。

有编俐能被开除吗编制是指，县区及以上人民政府编制管理委员会，依据国家计划而编制和下达的行政事业编制，各级人民政府依照国家计划编制数，公开公正公平招考行政机关公务员和招聘事业单位工作人员。

按编制招考录用的行政机关的公务员和招聘的事业单位工作人员，如在工作中没有尽忠尽职履行职责，反而循私乱公，查证构成违纪违法甚至犯罪，那么他或她不会受编制保护，应会被依法依规开除公职。

能。

有编制是工作保障，但是如果个人在工作中严重违反了单位的规章制度，给单位造成了严重的损失，或者是工作期间出现了违纪违法等行为的，根据劳动合同法可以开除的情况，那就会被开除的。编制内也是一样的，不符合规定就能被开除。