首先员工缴纳住房公积金，无论在什么年龄缴纳都是划算的，因为缴纳的个人部分和单位部分都是属于员工本人所有，之后都是可以取出来的。
而缴纳五险是指缴纳社保，其中医疗保险、养老保险在员工达到退休年龄时满足一定年限，是可以享受相应的社会待遇的。而且缴纳不足年限在退休时可以申请退回。所以也是划得来的。综上所述，缴纳五险一金对于员工来说都是划得来的。
