会下达转正通知。公司在社会上招聘新入职员工,新入职员工经过应聘、体检、岗位培训合格后,填写入职登记表,签订为期6一12个月的试用期劳动合同,员工在试用期间,工作业绩突出,符合公司按期转正员工的考评标准,经公司办公会研究决定,同意按期转正,同时公司的人力资源部会在公司范围内下发员工转正通知。