必须有。
不仅处级干部,还包括科级、厅级、部级,不管在政府还是国企,干部只要提升,都要有的试用期,这是干部管理条例规定的。
试用期为一年。
试用期完成后,组织部门会对试用人进行考评。
考评分为投票和谈话,收集试用人在这一年期表现,如果没有重大问题,才会下文转正。
试用期官员都会积极工作,严格要求自己,一般情况下,都会如期转正的。