失业金领取条件及标准

根据失业保险条例规定，具备下面3个条件的失业人员，才可以领取失业金。

第一个条件就是按照规定参加失业保险，并且缴费满一年以上的。

第二个条件是非因为本人的意愿而中断就业的。

第三个条件是已经办理失业登记，并且有求职要求的。

人社部规定，各地要逐步将失业金标准提高至最低工资标准的90%。而领取时间是与你失业保险的缴纳年限挂钩的。具体来说，失业保险的缴费年限越长，所能领取失业金的月数就越多，但要注意，最多不能超过24个月，也就是说24个月是上限了，无论你已经缴纳多少年失业保险，失业后最多也只能领24个月失业金。

需要注意的一点就是，在领取失业金期间，不用自己缴费就能享受到基本医疗保险待遇，这个钱是从失业保险基金中支付的。这也算是失业人员在失业期间能享受到的一项利好待遇。

失业金领取条件及标准

1、已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

2、非本人意愿中断就业

3、已经进行失业登记，并有求职要求。

失业保险金领取的标准由各省、自治区、直辖市确定，但不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。其目的是为了保障失业人员的基本生活需要。凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

失业金领取条件及标准

一、失业金领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会

3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。

二、失业金领取标准

失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。

单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、失业保险金怎么领取

1、首先离职人员的所在单位应该在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并提供相关材料。

2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。

3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心