全职培训师的优劣

企业发展内部兼职培训师的一般标准是：候选人员须具备相关领域的专业知识、开放的沟通心态、较强的语言表达能力、良好的职业素养、好为人师的性格特征。

试想，在企业内部担任管理工作的人员中，有多少人符合这些标准呢毫无疑问，几乎每一家企业只有一少部分管理人员符合这些标准。

并且，由于企业大多只是鼓励符合条件的管理人员自觉报名成为兼职培训师的，这就意味着当那些具备条件却不愿意成为兼职培训师，或有兼职做培训师的意愿，但本职工作任务重，没有时间兼职做培训时，在企业中实际兼职从事培训工作的管理人员只占全部管理人员中的极少数。