职场妈宝男结局

妈宝男，如果他的妈妈拎得清，那么婚姻就还好。如果拎不清，离婚收场。但是也别指望妈宝男有什么愧疚或是后悔，在他们的心里，妈妈说什么都对，在妈妈护犊子这样一个环境下，会对妈宝男进行洗脑式教育，最后你才是那个让他儿子离婚的罪魁祸首。

而他们家都是吃力不讨好，吃亏的那一方，所以没啥下场。只是报应会发生在妈宝男的孩子身上，如果他们意识不到的话。

职场妈宝男结局

妈宝男，在职场中面对的将会是怎么一个局面呢

我的原同事小李就是一个妈宝男，其主要的日常表现就是：

首先，无论工作中有什么事，第一句话脱口而出的就是，我不会耶。

有时明明昨天才交代该怎么做，竟然还要你手把手教。然后好像还是一副很虚心的样子。一旦没有指点他，他便坐在工位上，半天没有想工作的意思。

其次，推卸责任，工作没做好，就说是某某人存有私心，不愿意教他。

最后，有一颗”弱不经风“的心，稍有不顺便认为同事是在故意刁难他。

小李，是老板娘姑妈的儿子，就职那天，老板娘和老板娘姑妈，双双到办公室，叮嘱我要如何如何关照小李，说他从小就是个听话的孩子，不会惹事生非的那种，看在老板娘的面子上，我也满口答应会指导他的工作。

可是工作快半年了，有一次，要他去送份合同给客户，他竟然说要我与他一起去，他怕客户不认识他。

当时，我听了又好笑，又好气，真想狠狠的骂他一顿，让他彻底长大。但碍于他1米7几的大个头，我忍住了，自己送完合同后，第二天，便写下了辞职书。

与妈宝男做同事，不是他被你气死，而是自己会得抑郁症。

如果你是公司HR，妈妈替孩子来求职会录用吗，相信一百个HR，有一百人会回答不录用。

在职场上最好是少一些这样的妈宝男，在职场上，需要的能是独立自主的，勤奋的人。有自己的思维，能够好好完成本职工作的人。

当然，妈宝男一族，也有自己的苦衷，他们是从小被父母”溺爱“的牺牲品，一旦进入职场中能力不高，无法升职加薪，甚至女同事都看不起他们。