教你免除尴尬的方法|职场新人：未按时完成工作

对于初入职场的职场新人来讲，在管理时间方面可以并不擅长，因此可能会出现在既定时间内未能完成工作，为了免除尴尬，教你3个方法。

绝对不要逃避现实

一旦察觉到有可能完成不了工作，当下第一个处理方式就是暂停工作，面对问题。例如一份文件的制作，有可能不能如期完成，至少要把做完的部分交出去，剩下的工作应该争取宽限日期，如此可将损失降到最低。

最忌讳的是，明明知道自己无法如期完成工作，却还要继续做下去，尽管拼上老命，甚至是熬夜赶工，结果仍不能完成，会让对方推动依赖，因此，一旦发现迟交的可能，应该立刻告知上级，不需要刻意隐满。

如果发生与同样工作的人相比，自己所需花费的时间更长，那么一定是哪里出现了问题，需要更谨慎的仔细检讨。

个人能力的差异顶多一两成而已

个人的经验与学习程度，对于人与人之 间会造成很大的差异，例如一个不懂英语的人，连打招呼都不会。但她的一些同事却已拿到了四六级的证书。但若是工作上，并不需要使用到英语，那么并不会构成能力上的差异，存在的只是学习上的差异。

那么，假设制订一份企划书，有的人在两小时内完成，有的人却花费了一整天的时间，而花费时间少的人做出来的企划书更好，又要怎么说呢？

一般来说，这视为能力上的差异，不过这种差异其实很容易解决。这种能力差异，可说是时间上的差异，能在较短时间内完成工作的人，得到的能力评价也会越高。

能力的差异和努力的差异不能混为一谈

如果真正的努力，那么成果是会有明显的差异的。会感觉到差异的人，是因为想的多，做的少。

在工作中被人所肯定，此人绝对是认真、努力的。无论是成功者还是失败者，只要懂得善用时间，就一定有路可走，一点一滴提升眼前的时间价值，才是唯一的成功之路。