职场人际关系学“借口”万不能取

借口就相当于理由，在生活中遇到一些解决不了的问题很多人都会选择一些借口或是理由推脱，在职场中这种现象就更加的强烈了，你会在职场中，因为遇到难度很大的工作而找借口推脱吗？看看下面两则故事，你会体会到职场中找借口就是毁前路。

职场人际关系学“借口”万不能取

有一天，老板派我去乡下做市场调查，但是我是一个特别有依赖性的人，一人到外面很难生存，何况乡下又没有路标，怎么走的出去呀？但是没办法老板的旨意只能遵从，晚上一个同事走过来告诉我说“你要去乡下呀？你别去呀？乡下很多素质的人，你去没人会买你的帐的说不定还以为你是骗子呢？你随便找个借口跟老板说你不去乡下就行啦！被同事这么一说我还真有些不敢去了，但是想想别人说的就一定真吗？最后还是鼓起勇气踏上了下乡的道路，在来到一个小村庄遇到第一个人得时候，我迎了上去问路，结果我却得到了很礼貌的回答，很快便找到了我要去的目的地。心想当初听了同事的话找借口推脱了我现在是不是被老板看不起了呢？

职场人际关系学“借口”万不能取

上面故事告诉我们找借口就永远不知道自己行不行，找借口的人都是最自己没信心的人或是能力不强的人。

职场人际关系学“借口”万不能取

有一天，老板派我和同事阿明一起去做市场调查，办公室里的人都知道做市场调查累人不说还得受气，我就开始在心里盘算我该怎么样才能不去了，最后我已借口说自己扭到了脚不方便出行，叫老板另派人去，结果同事阿明一个人去了，一周后阿明回到公司后就做出了一个很好很重要的方案给老板看，受到了老板的大赞，一下子阿明的职位就高于了我，以前算是平起平坐的，现在老板一般都不怎么重用我了。

职场人际关系学“借口”万不能取

以上这则故事则告诉我们，借口是阻碍自己得到机会的罪魁祸首，也是毁前程的主导原因。