山东联通人力资源考什么

1、笔试。考试内容为公共基础知识，主要包括党的方针政策、政治经济理论、安全生产知识、法律法规、时事政治等。笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知。

2、面试。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低1:3的比例确定进入面试人员范围。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试范围人员凭身份证参加面试，采用结构化面试与专业测试相结合方式进行。面试成绩低于60分的不予录用。总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考察范围人员。