业务面试和hr面试的主要区别在于两者面试的内容不一样。一般来说业务面试重点考察的是一个人的业务能力素质，这是非常专业的知识得专业的人才能问到点子上，而hr面试一般只能是那些通用的岗位，看看应试者的反应能力和履历，其他考核不了
业务面试看的是业务员的表达能力，沟通能力，以及反应能力hr面试除了有沟通能力外，还要对当下人事相关的政策法规等的了解程度！
