为什么销售的天天在招人

因为行业人员流动性大，每个人都期待获得高薪资待遇，挑战的人多，但同时也是很见真章的职位，业绩不好待遇差自然留不住人。

做销售要脸皮厚，会说话，能说到客户心坎儿里去……优胜劣汰的法则，人员流失企业不断再招聘新人来替补空缺职位。

销售是拿业绩换取薪酬的，大多数销售员很难有好的业绩，薪水很难维持，故而销售业人员流动最大。

好多行业销售员底薪很低或没有底薪，这意味着你要跑出业绩才能拿到薪酬，但销售又是个慢慢积累的过程，使得很多做销售的很难坚持，加之线上冲击，中间销售人很难达到预期薪资。

其实，销售是最能锻炼并成就事业的行业，只要你能坚持下来，会有好的前程！