不用再签合同！任何人进入公司、都会签订劳动合同、合同中会有专门条款注明试用期限、试用期工资待遇。如果试用期合格、则会自动转为正试职工，当然试用期结束时、劳资主管会组成人员对试用期员工进行评估、只要能胜任所安排的工作，都会给你合格待遇！
