离职员工对公司的建议

不要写什么建议，因为没人关心这个，也不是你离职员工该做的事情，如果公司一定让你写，敷衍一下说一些无关紧要的就好了，比如说什么交通不方便，路途太远啊就好。如果你建议公司能采纳的话，你怎么会有今天呢不过是形式，逢场做戏而已

一，我认为辞职是个人的原因，可能是考虑到将来的发展，也可能是工资福利太少。等等但是作为前公司的员工一定要奔着为公司着想的角度去提意见些建议。

二，意见一定要中肯，必如说公司管理存在家族性等等，再比如说管理太机械了等等。

三建议一定要有利于公司的发展。比如说建议加强考勤，减轻家族习气。等等

如果公司的人事管理做得好，而且常常从员工角度出发，那么才会组织与离职员工交心的，不然，离职员工不会给公司提供任何建议的。