被开的概率不大,但是要看公司情况,这两年有些公司口碑不好,反复压榨试用期员工,快试用期结束的时候找个理由开掉,再找新的试用期员工,利用试用期员工工资打折,廉价劳动力,因此多看看公司风评在做决定,当然绝大数企业只要招进去好好干活,试用期就会过得