顶职的人属于什么身份

属于工人身份。

顶职是我国80年代常见的职称安排方式。符合条件的职工子女顶替父母的职位参加工作。法律上现已取消。

顶职就是父母退休之后由子女顶替父母的名额上班，这样企业的人数就没有增加。而知青的顶职则是父母需要提前退休的，或者说是大部分是提前退休的。虽然父母退休之后的工资比原来少了一大截，即便加上子女顶替上班后的工资，总的来说也比原来要少得多，但他们不敢算经济帐了，能把自己的孩子从农村农场抽调回来，是多少钱也买不来的。顶职这条回城之路也是崎岖不平沟壑纵横险象环生的，走起来极为艰辛。

顶职人属于单位正常职工

顶职（接班）在7、80年代职工已到了退休的年龄，子女在家待业没有工作，服务单位同意，由劳动局审批，就顶职（接班）去父母的工作单位，再由单位领导安排工作，和单位建立劳动关系，这在当时是参加工作的一个方式，所以顶职人的身份跟单位职工的身份是一样的属于正式职工。