公司要求你换岗要有足够的理由说明你不适合原来的工作，如果没有足够的理由你可以不同意，如果公司要辞退你公司是要赔偿你损失的，这是由劳动法规定的。
像你所说的这种情况如果你的单位是明确的讲述了一定的规章要求的话，那么最好去配合你的单位这样去做，否则的话真的有可能会被辞退虽然你可以通过其他的途径去保证自己的利益，但是那都是后话，比较麻烦
