妥善管理为善|职场中必须控制的四种情绪

职场并不是一个轻松的地方，当涉足职场就必须调整好自己的心态，一些生活中的小情绪和小习惯都要收敛。谨记职场中必须控制的四种情绪，不然会影响到自己手上的工作，严重还会丢失工作。

职场并不是一个轻松的地方，当涉足职场就必须调整好自己的心态，一些生活中的小情绪和小习惯都要收敛。谨记职场中必须控制的四种情绪，不然会影响到自己手上的工作，严重还会丢失工作。

一、懒惰

人本身总会存在惰性，在工作中必须要克服这与生俱来的弱点，懒惰的话会影响到个人成绩，还会影响团队效应。尤其是办公室的元老影响新人，一个传染一个，就会造成工作气氛懒散低效。

二、抱怨

工作不是十全十美，人也不会十全十美，如果总是数落生活中或工作中的种种不满，会造成负面情绪。谁生活中没有麻烦，老板一般都反感这种人，因为这种情绪也是会传染的。

三、消极

公司大概没前途了吧！这样下去工资都发不出了吧！办公室里总是有人消极怠慢，对企业失去信心，患得患失的，这种心态会扰乱“军心”，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。

四、浮躁

这类人耐不住寂寞，心态总是左右摇摆，在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样急行军，而少了脚踏实地的积累。